Российская молодежь не считает наличие качественного
образования основным преимуществом для успешного трудоустройства, сообщает DEITA.RU по материалам
аналитического обзора РАНХиГС.
Главным преимуществом при поиске работы молодые люди назвали
наличие опыта (55% ответов). На втором месте среди качеств, позволяющих найти
хорошую работу стоит готовность много работать (41,5%).
Качественное образование и готовность много учиться,
получать новые знания и навыки, по мнению молодых людей, дает меньше
конкурентных преимуществ на современном рынке труда (32,9% и 34,3% юношей и
девушек соответственно выбрали данные варианты ответа).
Обзор составлен на основе социологических исследований,
проведенных в четвертом квартале 2018 года в трех субъектах РФ: Ивановской,
Свердловской и Новосибирской областях. Объем репрезентативной выборки — 1800
человек в возрасте от 18 до 30 лет.
Накануне стабильные и нестабильные сферы труда в России обозначили специалисты ВНИИ Труда. По мнению экспертов, самыми стабильными сферами труда в России, в которых не грозит сокращение, оказались промышленность, строительство, торговля, гостиничный бизнес и общепит.
Дмитрий Санников
Источник: